Entre em Contato

Nosso processo começa com um briefing estratégico para entender o perfil ideal da sua vaga. Em seguida, aplicamos o Método VAP™ com 47 critérios em 6 dimensões para avaliar cada candidato. O resultado é uma shortlist curada com os melhores talentos, acompanhada de relatórios detalhados com o Fellows Performance Index (FPI) de cada um.

O prazo total do processo é de 6 a 9 dias úteis, divididos em 5 etapas: Briefing Estratégico (1 dia), Triagem Documental (1-2 dias), Avaliação VAP Completa (2-4 dias), Scoring e Ranking (1 dia) e Entrega da Shortlist (1 dia). Para demandas urgentes, oferecemos modalidades aceleradas.

O investimento varia de acordo com o plano escolhido e a quantidade de vagas. Oferecemos opções desde o plano Essential até o Enterprise, com diferentes níveis de suporte e funcionalidades. Entre em contato para receber uma proposta personalizada para a realidade da sua empresa.

Sim, a Vanguard Fellows Development Platform (VFDP) oferece acesso gratuito a conteúdos introdutórios e avaliações básicas. Para funcionalidades avançadas, como mentoria, certificações e acesso ao banco de vagas premium, oferecemos planos acessíveis para estudantes.

Oferecemos garantia de reposição sem custo adicional caso o estagiário contratado não se adapte nos primeiros meses (o período varia conforme o plano contratado). Realizamos uma nova curadoria com o mesmo rigor metodológico para encontrar o candidato ideal.

Sim! Nossos planos foram desenhados para atender desde startups e pequenas empresas até grandes corporações. O plano Essential é ideal para quem está começando, enquanto o Enterprise oferece soluções robustas para operações de grande escala com múltiplas vagas simultâneas.